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互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

时间:2020-05-24 01:01 点击:
近日,脉脉发布《互联网人才流动报告2020》。报告指出,互联网人才招聘量整体稳中有升,工程师和产品经理岗位最受青睐。字节跳动与阿里巴巴、腾讯组成了新的“BAT”人才库,疫情期间广纳人才。与此同时,2020年求职依旧难,64%的受访者接受“不涨薪跳槽”

近日,脉脉发布《互联网人才流动报告2020》。报告指出,互联网人才招聘量整体稳中有升,工程师和产品经理岗位最受青睐。字节跳动阿里巴巴腾讯组成了新的“BAT”人才库,疫情期间广纳人才。与此同时,2020年求职依旧难,64%的受访者接受“不涨薪跳槽”。以下为报告全文。
      重点结论:
      2019年互联网人才招聘稳中有升。疫情期间,行业活力依旧
      字节跳动人才招聘优势不减,与AT组成新的“BAT”人才库
      BAT中,阿里巴巴的人才平均年龄最大
      字节跳动、腾讯、华为、快手等16家企业,2月起互联网人才需求量回升
      2020年求职依旧难,64%的受访者接受“不涨薪跳槽”
      互联网行业的发展总是变幻莫测且备受关注。
      与过去相比,近年来行业步入到了成熟期。曾经会讲故事就能创业的光景不再,企业们开始脚踏实地谋发展,往日疯狂吸纳人才的老板们也只剩下零星几个。
      在如此形势下,人才们也选择顺应行业变化而改变着自己的流动路径。
      脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析,选择了腾讯、阿里巴巴、百度、字节跳动、美团点评、滴滴出行、网易、京东、小米、拼多多等19家职场人关心的互联网公司,试图解锁行业阴霾之下人才的流动秘密。
      一、互联网行业人才需求逆势抬头 
      脉脉不久前发布的《人才迁徙与流动趋势报告2020》指出 ,2019年包括互联网、金融、文化传媒在内的多个行业人才出现流出。
     2018年末的优化潮,给了不少互联网人当头一棒,改变了对“互联网行业人才市场永远火爆”的观点。
      随之而来的,2019年P2P企业接连暴雷,也为整个招聘市场释放了不少人才。
      不过,互联网行业依旧是充满活力的。
      2月迎来2020年互联网行业求职第一个高点

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      脉脉大数据显示,互联网行业2019全年整体的人才需求量稳中有升,招聘量低点发生在2020年1月份的春节时期。
      2月受疫情影响,各行业都受到了不同程度的冲击,人才需求也持续低迷。相比之下,互联网行业的招聘量出现了小幅回升。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      从求职方的数据来看,2019下半年求职者们都处于积极求职的状态。而从数据上看,疫情对求职方的影响不及招聘方。
      尽管,脉脉数据研究院在2月中旬以网络问卷形式访问了1054名求职者,结果显示,44%的职场人推迟了开始找工作的时间。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      但是,职场人嘴上说不,身体却很诚实。脉脉用户行为数据表示,春节后的求职人数超过了2019年的最高点。可见,不少计划年后求职的职场人内心是十分迫切的。
      设计师岗位竞争最激烈,运营岗位离职率最高
      “离开”,是2019年互联网人逃不过的关键词。
      当互联网行业从高速发展的成长期进入成熟期,行业对人才的要求也从走“量”变成了看“质”。这也意味着,技能要求越高、门槛越高的岗位更吃香。
      脉脉大数据也印证了这个观点。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      数据显示,2019年互联网行业需求量最高的岗位top10都是技术相关岗位。而竞争度最高的前10岗位,则大多是入行门槛较低的设计师类和运营类岗位。
      设计岗尽管是门手艺活,但岗位门槛没有特别高。对于当下不学点什么就焦虑的职场人来说,“设计”好上手且实用。甚至上班之余,还能借此开展副业赚钱。
      不过从数据来看,当前设计岗位已经供大于求了。
      而运营岗位不仅就业竞争度高,同时也成为2019年互联网行业离职率最高的岗位top3。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      与设计岗类似,运营岗被普遍认为是门槛较低的的岗位,这也使得从事运营相关职位的职场人,面临更大的淘汰压力。
      二、大厂人的求生迹
      充满挑战的环境下,更能看出一家企业的真正实力。而大厂人才的流向,也侧面表现了职场人对企业发展是否看好。
      除百度外,行业“黄埔军校”再添一员

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      互联网行业人才的“圈内流动”特点十分明显,主要企业的人才往来依然在互联网这个圈子里。
      脉脉数据研究院连续三年推出了《人才迁徙》系列报告,百度的“黄埔军校”称号名副其实,数据显示,其连续三年一直在给其他互联网企业输送人才。
      今年2月,百度发布财报显示,截至2019年12月31日,第四季度,百度实现营收289亿元人民币,归属百度的净利润达到92亿元人民币,同比增长95%。
      与连续三季度超预期的财报表现一样,脉脉人才流动数据显示,2019年百度的人才规模也呈现正向增长,而去年这一数字还是负值。
      无论是2019年的财报表现,还是人才流动数据上的表现,京东都与百度类似。
      京东发布的2019年财报显示,其净收入同比增长24.9%。人才数据方面,尽管京东在2019年加入了百度的队伍,与其一起成为互联网人才输出大户。但另一方面,京东的人才净流入也从2018年的负数变成了2019年的正数。
      字节跳动取代百度,与AT组成新的“BAT”人才库
      如果说百度、京东是人才的超级输送者,那字节跳动和腾讯就是2019年人才的超级吸纳者。
      数据显示,这19家企业的人才去向中,最常见的两家就是字节跳动和腾讯。
      近年来,字节跳动的强势发展打乱BAT之间原有的人才流动格局。
      脉脉数据研究院发现,2017年时BAT的人才流动主要发生在三家企业之间。2018年,字节跳动强势加入,与阿里巴巴一起吸纳腾讯和百度人才。2019年再接再厉,成功与腾讯和阿里巴巴组成新的“BAT”人才库。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

      TMD之间的人才流动更为一目了然,随着字节跳动的迅速扩张,从2018年开始就是字节跳动单方面吸纳美团点评和滴滴出行两家人才的局面,这种格局在2019年依然持续。

 

互联网人才流动报告2020:字节跳动、腾讯、阿里巴巴组成新“BAT”人才库

 

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